Programmamanager Digitale transitie

Ben jij dé programmamanager die niet alleen de digitale transitie begrijpt en ermee experimenteert, maar ook mensen weet mee te nemen in verandering? Binnen een dynamische organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Als programmamanager digitale transitie ben jij de strategische spil in het realiseren van onze digitale ambities om onze organisatie toekomstbestendig te maken. Dit vraagt om meer dan het invoeren van nieuwe technologie. Het gaat om het neerzetten en uitvoeren van de strategie Digitale Transitie 2026 -2030, het herzien van processen en het creëren van een cultuur waarin innovatie vanzelfsprekend is. Een belangrijke ontwikkeling op innovatie gebied is AI, waarbij we als Nova College de ambitie hebben om AI in te zetten als nieuwe toekomstige collega.

Jij krijgt van ons veel vrijheid om koers te bepalen en alles bij elkaar te brengen, van strategie tot uitvoering. Je bent van waarde op alle niveaus: strategisch, tactisch én operationeel. Je weet hoe je mensen meeneemt in verandering. Je rol is pionierend: er liggen al mooie initiatieven klaar en jij zorgt dat ze volledig tot ontwikkeling komen. Jij zet de grote lijnen uit en bouwt een stevig programma dat richting geeft. Kortom, jij bent de drijvende kracht achter dit programma.

Wat betekent dit in je functie?

• Je bepaalt de lange termijn doelen voor de digitale transitie
• Je vertaalt dit naar een routekaart en vervolgens naar concrete stepping stones per jaar
• Je zet een stevig programma op en realiseert deze
• Je coördineert en begeleidt concrete programmaonderdelen
• Je zorgt voor een veilige online ruimte om te experimenteren en zorgt dat geslaagde experimenten verankerd worden in de organisatie
• Je begeleidt een ambassadeursgroep
• Je bent verantwoordelijk voor de begroting en het budget digitale transitie
• Dit alles doe je in samenhang met ons Centre voor Teaching & Learning (CTL) waarbinnen de professionalisering van docenten op het gebied van onderwijsinnovatie en digitale vaardigheden centraal staat.

Wie zijn wij?

Je werkt binnen het team Informatievoorziening en Techniek (IVT) op ons kantoor in Haarlem. IVT zorgt voor de samenhang, ondersteuning en afstemming op alle ICT-gebieden voor het hele Nova College met meer dan 1200 medewerkers en 12.500 studenten. Ons team bestaat uit 56 medewerkers binnen de teams service, functioneel beheer, informatiebeveiliging en privacy, business intelligence, techniek en project- en informatiemanagement.

Vanuit IVT dragen we bij aan een onderwijsorganisatie die continu haar grenzen verkent en verlegt. We maken de omslag van een traditionele beheerorganisatie naar een regieorganisatie. Deze verandering vormt de basis voor onze strategie digitale transitie 2026 - 2030: het slim inzetten van data, digitalisering, automatisering, AI en technologie om het werk van collega's leuker en makkelijker te maken, processen efficiënter te maken, besluitvorming te versterken en onderwijs toekomstbestendig te organiseren.

Om deze reden krijgt ons team er een nieuwe tak bij waar jij onderdeel van uit maakt: het team digitale transitie, met een AI-specialist en een dataspecialist. Jullie uitdagende opdracht is om de digitale transitie bij Nova College verder op te starten en door te ontwikkelen. Maak je snel kennis met ons?

Wat vragen wij?

Je hebt een WO-opleiding, bij voorkeur in ICT, onderwijsmanagement of bedrijfskunde. Daarnaast heb je werkervaring met programmamanagement en digitale transformatie in een complexe omgeving. Hierbij heb je ervaring opgedaan met het opzetten van een roadmap en portfoliomanagement.

Verder vinden we het belangrijk dat je als persoon:

• Een helikopterview en een hands-on mentaliteit hebt, want je wil graag resultaten bereiken
• Een veranderaar en aanjager met managementskills bent
• Mensen vanuit enthousiasme en overtuigingskracht meekrijgt waarbij je makkelijk verbinding maakt en snel signalen oppikt
• Met een gezonde dosis humor te werk gaat

Wat kan jij van ons verwachten?

Een veelzijdige functie in een dynamische omgeving, met veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt binnen een collegiaal team dat volop in ontwikkeling is. Er is ruimte voor groei, meedenken en verbeteren. Jouw ideeën worden gewaardeerd. Wat bieden wij nog meer?

• Het salaris is conform functiegroep 12 volgens de cao mbo. Dit houdt in minimaal € 4.817,- maximaal € 7.020,- bruto per maand op fulltime basis (36,86 uur per week) afhankelijk van je opleiding en werkervaring
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, 8,33% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
• De mogelijkheid om in de schoolvakanties vrij te zijn!
• Een uitstekende thuiswerkregeling, waaronder een laptop en verschillende vergoedingen
• De mogelijkheid om mee te doen met het Fietsplan
• Prima bereikbaarheid. De bus en de trein stoppen bijna voor de deur. Kom je met de auto? Je parkeert gratis op ons parkeerterrein.
• Via ons eigen interne opleidingscentrum, de Nova Academie, volg je trainingen en opleidingen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Wij vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit. Via ons vitaliteitsprogramma (Nova Fit) kan je meedoen met diverse leuke (sportieve) activiteiten en webinars die jou helpen vitaal te blijven.

Werken bij Nova College. Groeien als mens.

Ben je enthousiast?

Leuk dat je interesse hebt in deze functie van programmanager digitale transitie! Solliciteer eenvoudig met je cv en motivatie via de sollicitatielink voor 31 januari 2026.

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Linda van Vliet, manager, via lvliet@novacollege.nl of met Ammar Hada Al Barazi, directeur IVT, via ahadaalbarazi@novacollege.nl.

Liever eerst de sfeer bij ons proeven en vrijblijvend kennismaken met je mogelijk toekomstige collega’s? Maak een afspraak met Linda of Ammar via onderstaande ‘maak afspraak’ knop.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure.